Toda organiza\u00e7\u00e3o visa atingir suas metas e vencer desafios. No momento da constru\u00e7\u00e3o de seu planejamento estrat\u00e9gico, \u00e9 importante formatar as diretrizes organizacionais. Essas diretrizes representam o conjunto das estrat\u00e9gias e pol\u00edticas da empresa, sendo formadas pela miss\u00e3o, pela vis\u00e3o e pelos objetivos da empresa e definem, de forma clara, para o ambiente interno e externo, o que elas s\u00e3o, por que existem, o que elas ser\u00e3o e quais condutas pretendem adotar durante este percurso.<\/p>\n
A miss\u00e3o \u00e9 a defini\u00e7\u00e3o que \u00e9 dada para apresentar ao mercado, aos funcion\u00e1rios, acionistas e parceiros de neg\u00f3cio. Ela diz para qu\u00ea a empresa existe e qual \u00e9 sua finalidade. Representa a raz\u00e3o de ser da organiza\u00e7\u00e3o e determina a sua identidade. Sua defini\u00e7\u00e3o \u00e9 um elemento essencial para a gest\u00e3o de qualquer organiza\u00e7\u00e3o, com isso consegue estabelecer estrat\u00e9gias mais coerentes para posicionamento no mercado, al\u00e9m de atender de forma mais eficaz \u00e0s necessidades de seus clientes.<\/p>\n
A vis\u00e3o \u00e9 a grande meta de crescimento e desenvolvimento que a empresa estabelece para si mesma. Expressa onde e como a organiza\u00e7\u00e3o pretende estar no futuro. \u00c9 uma proje\u00e7\u00e3o das oportunidades do neg\u00f3cio da organiza\u00e7\u00e3o e uma concentra\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os na sua busca. Atua como um elemento motivador, energizando a empresa e criando um ambiente prop\u00edcio ao surgimento de novas ideias. \u00c9 importante ressaltar que \u00e9 mais f\u00e1cil alcan\u00e7ar a vis\u00e3o quando ela est\u00e1 incorporada em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o, fazendo com que todos os funcion\u00e1rios busquem alcan\u00e7\u00e1-la, a longo prazo.<\/p>\n
Para concretizar a miss\u00e3o e a vis\u00e3o da empresa, \u00e9 necess\u00e1rio definir claramente os objetivos a serem alcan\u00e7ados. Eles s\u00e3o metas, que devem ser atingidas pelas organiza\u00e7\u00f5es para que suas a\u00e7\u00f5es sejam realizadas com sucesso e tenham resultados positivos no ambiente que a envolve. Eles justificam suas atividades e direciona seus esfor\u00e7os, podendo ser de longo, m\u00e9dio ou curto prazos.<\/p>\n
Os valores de uma organiza\u00e7\u00e3o representam os princ\u00edpios filos\u00f3ficos e \u00e9ticos que norteiam todas as suas a\u00e7\u00f5es. S\u00e3o defini\u00e7\u00f5es a respeito do que \u00e9 importante para a organiza\u00e7\u00e3o atingir o sucesso. Exercem grande influ\u00eancia na estrutura\u00e7\u00e3o e no funcionamento das organiza\u00e7\u00f5es. Atuam como elementos motivadores que direcionam as a\u00e7\u00f5es das pessoas na organiza\u00e7\u00e3o, contribuindo para a unidade e a coer\u00eancia do trabalho.<\/p>\n
<\/p>\n
Larissa Silveira<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Larissa Silveira \u00e9 analista de RH da Inrise Consultoria e atua no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais, bem como, no estudo de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional de empresas e escrit\u00f3rios jur\u00eddicos.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Toda organiza\u00e7\u00e3o visa atingir suas metas e vencer desafios. No momento da constru\u00e7\u00e3o de seu planejamento estrat\u00e9gico, \u00e9 importante formatar as diretrizes organizacionais. Essas diretrizes representam o conjunto das estrat\u00e9gias e pol\u00edticas da empresa, sendo formadas pela miss\u00e3o, pela vis\u00e3o e pelos objetivos da empresa e definem, de forma clara, para o ambiente interno e […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4045","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4045","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4045"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4045\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4046,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4045\/revisions\/4046"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4045"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4045"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4045"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}