{"id":4035,"date":"2024-02-06T11:08:27","date_gmt":"2024-02-06T14:08:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/?p=4035"},"modified":"2024-05-23T17:32:20","modified_gmt":"2024-05-23T20:32:20","slug":"o-ambiente-organizacional-identidade-x-imagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/o-ambiente-organizacional-identidade-x-imagem\/","title":{"rendered":"O AMBIENTE ORGANIZACIONAL &#8211; IDENTIDADE X IMAGEM"},"content":{"rendered":"<p><strong>O Ambiente Organizacional &#8211; Identidade X Imagem<\/strong>\u00a0<em>por Larissa Silveira<\/em><\/p>\n<p>As organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o sujeitas a mudan\u00e7as e novas tend\u00eancias. Cada vez mais, surgem novos produtos \/ servi\u00e7os e marcas no mercado, tornando a concorr\u00eancia ainda mais acirrada. O avan\u00e7o da tecnologia permite que os p\u00fablicos tenham f\u00e1ceis acesso as informa\u00e7\u00f5es da empresa.<\/p>\n<p>Assim, torna-se necess\u00e1rio trabalhar a comunica\u00e7\u00e3o organizacional como vantagem competitiva de mercado. Dessa forma, \u00e9 importante que a empresa gerencie sua imagem de forma cont\u00ednua.<\/p>\n<p>Para isso, \u00e9 fundamental entender um dos termos que mais fazem confus\u00e3o (at\u00e9 mesmo para grandes gestores).\u00a0\u00a0 Os conceitos relativos \u00e0 identidade e imagem corporativas s\u00e3o muitas vezes usados, erroneamente, como sin\u00f4nimos, mas suas particularidades s\u00e3o evidentes.<\/p>\n<p><strong>Identidade<\/strong><\/p>\n<p>A identidade de uma organiza\u00e7\u00e3o representa aquilo que ela realmente \u00e9. \u00c9 o conjunto de todas as suas caracter\u00edsticas: sua cultura, valores, cren\u00e7as. Equivale a um DNA corporativo. Por isso, pode-se afirmar que toda empresa \u00e9 \u00fanica, n\u00e3o existindo duas empresas iguais, com o mesmo DNA.<\/p>\n<p><strong>Imagem Corporativa<\/strong><\/p>\n<p>J\u00e1 a imagem corporativa de uma empresa representa aquilo que seus p\u00fablicos (clientes, fornecedores, acionistas etc.) veem. \u00c9 a percep\u00e7\u00e3o externa da organiza\u00e7\u00e3o, \u00e9 o que a empresa parece ser. Ao tratarmos de imagem corporativa percebe-se um esfor\u00e7o por parte das empresas em criar uma percep\u00e7\u00e3o (imagem) positiva perante sues p\u00fablicos, pois nem sempre a imagem percebida \u00e9 positiva. Assim, a comunica\u00e7\u00e3o organizacional, atua diretamente para a constru\u00e7\u00e3o de uma imagem positiva no mercado com o principal objetivo de aumentar sua competividade.<\/p>\n<p>Em suma, a identidade est\u00e1 relacionada \u00e0 ess\u00eancia, enquanto que a imagem refere-se \u00e0 apar\u00eancia. Identidade representa o que a empresa de fato \u00e9; imagem representa o que a empresa parece ser.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Larissa Silveira<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><em>Larissa Silveira \u00e9 analista de RH da Inrise Consultoria e atua no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais, bem como, no estudo de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional de empresas e escrit\u00f3rios jur\u00eddicos.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Ambiente Organizacional &#8211; Identidade X Imagem\u00a0por Larissa Silveira As organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o sujeitas a mudan\u00e7as e novas tend\u00eancias. Cada vez mais, surgem novos produtos \/ servi\u00e7os e marcas no mercado, tornando a concorr\u00eancia ainda mais acirrada. O avan\u00e7o da tecnologia permite que os p\u00fablicos tenham f\u00e1ceis acesso as informa\u00e7\u00f5es da empresa. 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