{"id":4019,"date":"2024-02-14T10:57:28","date_gmt":"2024-02-14T13:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/?p=4019"},"modified":"2024-05-23T17:34:04","modified_gmt":"2024-05-23T20:34:04","slug":"orgulho-de-fazer-parte-disso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/orgulho-de-fazer-parte-disso\/","title":{"rendered":"ORGULHO DE FAZER PARTE DISSO"},"content":{"rendered":"<p>H\u00e1 tempos que se sabe que n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a quest\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o que se leva em conta na hora de se aceitar ou n\u00e3o um trabalho. \u00c9 claro que isso \u00e9 importante e deve ser avaliado, mas o que estou querendo dizer \u00e9 que n\u00e3o \u00e9\u00a0<u>s\u00f3<\/u>\u00a0essa quest\u00e3o a ser considerada na hora de se aceitar e\/ou manter um emprego.<\/p>\n<p>Grandes empresas sempre saem em listas intituladas como \u201cmelhores empresas para se trabalhar\u201d. E isso por qu\u00ea? Porque as pessoas gostam de trabalhar l\u00e1 e sentem orgulho da corpora\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Advogado, veja bem. N\u00e3o quero com isso comparar uma estrutura de uma multinacional com seu escrit\u00f3rio. \u00c9 claro que isso n\u00e3o conv\u00e9m. No entanto, voc\u00ea n\u00e3o pode esquecer que seu escrit\u00f3rio nada mais \u00e9 do que uma empresa que presta servi\u00e7os jur\u00eddicos e que seus profissionais devem, ao menos em tese, gostar de trabalhar a\u00ed.<\/p>\n<p>Mas quais os fatores que levam uma pessoa a dizer: \u201ctenho orgulho de trabalhar nesta empresa\u201d?<\/p>\n<p>Vamos a alguns pontos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lideran\u00e7a:\u00a0<\/strong>a lideran\u00e7a deve estar alinhada em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o, do estrat\u00e9gico ao operacional. A confian\u00e7a deve ser a base da rela\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e liderados, aplicando regras de maneira justa e favorecendo o engajamento entre sua equipe de trabalho, pois quando colaboradores t\u00eam desafios comuns e podem participar disso conjuntamente, acabam por engajar-se nesse entusiasmo.<\/li>\n<li><strong>Satisfa\u00e7\u00e3o<\/strong>: as pessoas passam mais tempo em seus ambientes de trabalho que em suas pr\u00f3prias casas. O orgulho diz respeito ao prazer de trabalhar na empresa. Gostar do que faz, sentir-se \u00e0 vontade para trabalhar e ir al\u00e9m. Enxergar um significado nas coisas que fazem \u00e9 se identificar orgulhosamente com a organiza\u00e7\u00e3o e seu trabalho.<\/li>\n<li><strong>Oportunidades:\u00a0<\/strong>apostar no crescimento e aperfei\u00e7oamento de seus colaboradores, promover treinamentos e celebrar resultados s\u00e3o pr\u00e1ticas positivas para os relacionamentos no ambiente corporativo. Dar liberdade para desenvolver tarefas e receber o reconhecimento e valoriza\u00e7\u00e3o por um trabalho bem executado \u00e9 essencial ao funcion\u00e1rio.<\/li>\n<li><strong>Diretrizes organizacionais:<\/strong>\u00a0vis\u00e3o, miss\u00e3o, valores, objetivos e metas da empresa devem estar bem definidos, devendo, dessa forma, haver compatibilidade entre objetivos individuais e organizacionais, pois a identidade pessoal acaba se entrela\u00e7ando a vida da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Em se tratando do segmento jur\u00eddico, ainda n\u00e3o existe uma pesquisa formal sobre o assunto. O que, talvez, chegue mais pr\u00f3ximo a isso \u00e9 a pesquisa anual da An\u00e1lise Editorial, que conduz todo ano uma pesquisa detalhada com maiores empresas-clientes e, a partir disso, cria-se o anu\u00e1rio\u00a0<em>An\u00e1lise Advocacia 500 que<\/em>\u00a0elege os escrit\u00f3rios e advogados mais admirados do Brasil, sempre pelo ponto de vista do cliente.<\/p>\n<p>De forma alguma, desabono o trabalho citado acima. Acho muito v\u00e1lido saber o que seus clientes pensam sobre voc\u00ea, ali\u00e1s, acho fundamental. Por\u00e9m, \u00e9 de suma import\u00e2ncia conhecer o outro lado: o que seus clientes internos (sua equipe de trabalho) pensam e como se sentem.<\/p>\n<p>Mesmo que a crit\u00e9rio de curiosidade, voc\u00ea n\u00e3o gostaria de saber quem de sua equipe, quando olha para seu escrit\u00f3rio, pensa: \u201ctenho orgulho de fazer parte disto\u201d?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Larissa Silveira<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><em>Larissa Silveira \u00e9 analista de RH da Inrise Consultoria e atua no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais, bem como, no estudo de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional de empresas e escrit\u00f3rios jur\u00eddicos.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 tempos que se sabe que n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a quest\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o que se leva em conta na hora de se aceitar ou n\u00e3o um trabalho. \u00c9 claro que isso \u00e9 importante e deve ser avaliado, mas o que estou querendo dizer \u00e9 que n\u00e3o \u00e9\u00a0s\u00f3\u00a0essa quest\u00e3o a ser considerada na hora de se [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4019","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4019"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4020,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4019\/revisions\/4020"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}