{"id":3980,"date":"2024-03-13T10:02:40","date_gmt":"2024-03-13T13:02:40","guid":{"rendered":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/?p=3980"},"modified":"2024-05-23T17:39:17","modified_gmt":"2024-05-23T20:39:17","slug":"geracao-y-que-decepycao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sitesbbr.com\/recrutamento\/geracao-y-que-decepycao\/","title":{"rendered":"GERA\u00c7\u00c3O Y, QUE DECEPY\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p>A\u00a0Gera\u00e7\u00e3o Y, comumente pessoas que nasceram entre 1980 e 2000 &#8211; tamb\u00e9m conhecidos como filhos da gera\u00e7\u00e3o X &#8211; tem, como caracter\u00edstica marcante em suas vidas, a influ\u00eancia predominante da tecnologia. Eles s\u00e3o definidos como multitarefa, pois conseguem fazer muitas coisas ao mesmo tempo. Eles assistem televis\u00e3o falando ao celular, ao mesmo tempo que entram em v\u00e1rios sites, enviam mensagens e at\u00e9 mesmo ouvem m\u00fasica.<\/p>\n<p>Nota-se que, apesar de pessoas muito inteligentes, trazem consigo uma inquietude natural, ou seja, muita pressa na execu\u00e7\u00e3o de qualquer atividade, e por serem mais pragm\u00e1ticos, acabam, na maioria das vezes, perdendo o foco com facilidade.<\/p>\n<p>Quando os primeiros representantes da gera\u00e7\u00e3o Y ingressaram no mercado de trabalho foram tidos como insubordinados, indisciplinados e informais. No entanto, o tempo e os resultados t\u00eam mostrado que eles t\u00eam agregado muito ao ambiente de trabalho. Contudo, \u00e9 preciso que essa gera\u00e7\u00e3o se atente para que n\u00e3o perca uma das melhores caracter\u00edsticas profissionais j\u00e1 existentes: a escrita.<\/p>\n<p>Uma das maiores reclama\u00e7\u00f5es existentes sobre essa gera\u00e7\u00e3o \u00e9 que a maioria n\u00e3o sabe escrever direito e acabam cometendo in\u00fameros erros de ortografia e concord\u00e2ncia. Al\u00e9m do que, parece que falam e usam outra l\u00edngua, com g\u00edrias novas e abrevia\u00e7\u00f5es que tornam incompreens\u00edvel para muitas pessoas que ainda n\u00e3o se acostumaram com essa nova tend\u00eancia.<\/p>\n<p>Contudo, percebe-se que esses jovens n\u00e3o pensam assim. Acham que s\u00e3o entendidos por todos do jeito que s\u00e3o, pois suas prioridades s\u00e3o outras, ou seja, tanto faz a forma como eles escrevem. Querem mesmo \u00e9 passar sua mensagem e, se para isso, na pressa, eles escreverem exce\u00e7\u00e3o com dois \u201cs\u201d n\u00e3o faz mal. Eles acreditam que seu interlocutor vai compreend\u00ea-los e o problema estar\u00e1 resolvido.<\/p>\n<p>Enfim, o que preocupa \u00e9, se hoje os jovens escrevem errado, n\u00e3o entendem nada da l\u00edngua portuguesa, muitos amanh\u00e3 ser\u00e3o que tipo de professores? Ser\u00e1 que n\u00e3o pensam que esses mesmos jovens de hoje que n\u00e3o sabem escrever ser\u00e3o aqueles que ensinaram seus filhos amanh\u00e3?<\/p>\n<p>O fato \u00e9 que, hoje a internet \u00e9 uma nova forma de linguagem, que veio beneficiar a comunica\u00e7\u00e3o entre as pessoas, empresas e negocia\u00e7\u00f5es, levando e trazendo informa\u00e7\u00f5es de forma muito r\u00e1pida. Na maioria das vezes, em conversas pela internet e devido a necessidade de se digitar com rapidez, n\u00e3o tem se exigido uma norma culta destes novos profissionais. Por\u00e9m, estes mesmos entrantes necessitam ficar atentos pois esse \u00e9 um tipo de linguagem para ser usada especificamente nesse ambiente e n\u00e3o em ocasi\u00f5es formais ou de trabalho.<\/p>\n<p>N\u00e3o tem como negar que o uso demasiado da internet pode trazer certa influ\u00eancia negativa em alguns casos, gerando assim uma escrita totalmente deficiente, onde o texto de bate papo, se transforma, igualmente, em texto profissional.<\/p>\n<p>O que torna-se necess\u00e1rio \u00e9 que empresas revejam suas estrat\u00e9gias de atra\u00e7\u00e3o, sele\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o desse p\u00fablico, exigindo que, al\u00e9m de todas as caracter\u00edsticas pertinentes a essa gera\u00e7\u00e3o, tenham tamb\u00e9m como requisitos b\u00e1sicos: saber ler e escrever no idioma portugu\u00eas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Adriana Poyato<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><em>Adriana Poyato \u00e9 analista de RH da Inrise Consultoria e atua no recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de profissionais, bem como, no estudo de reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional de empresas e escrit\u00f3rios jur\u00eddicos.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u00a0Gera\u00e7\u00e3o Y, comumente pessoas que nasceram entre 1980 e 2000 &#8211; tamb\u00e9m conhecidos como filhos da gera\u00e7\u00e3o X &#8211; tem, como caracter\u00edstica marcante em suas vidas, a influ\u00eancia predominante da tecnologia. 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