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O AMBIENTE ORGANIZACIONAL – IDENTIDADE X IMAGEM

O Ambiente Organizacional – Identidade X Imagem por Larissa Silveira As organizações estão sujeitas a mudanças e novas tendências. Cada vez mais, surgem novos produtos / serviços e marcas no mercado, tornando a concorrência ainda mais acirrada. O avanço da tecnologia permite que os públicos tenham fáceis acesso as informações da empresa. Assim, torna-se necessário trabalhar […]
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O ADVOGADO SABOTADOR EM ROTA DE COLISÃO (PARTE 1)

Gostaria de começar este artigo comentado o estranho título. Quero explicar que o tal do “advogado sabotador” é aquele que, mesmo sem perceber, está tomando atitudes clássicas e efetivas para sabotar seu escritório e/ou sua carreira jurídica. Leia com muita atenção os seguintes pontos que serão comentados abaixo e verifique se o que acontece na […]
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MARKETING: O PEQUENO PODE SER GRANDE

É comum ouvirmos alguns pequenos empresários em crise ou passando por alguma dificuldade financeira, falarem a seguinte frase: “ não tenho como investir em marketing ou em campanhas publicitárias.” Não é bem assim, dizer isso pode ser uma grande ignorância! Fazer marketing não se resume apenas em grandes campanhas publicitárias que só as grandes empresas […]
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NETWORKING NA ERA DIGITAL

Atualmente, mais importante do que criar uma boa rede de relacionamento – o famoso networking – é mantê-la ativa e renová-la constantemente. Com a internet e seus meios de comunicação online, nunca foi tão fácil compartilhar interesses e conhecer profissionais da sua área de atuação. As redes sociais, como LinkedIn, Facebook, Foursquare, Formspring, entre outras, […]
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DESENVOLVENDO A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Segundo Mayer & Salovey (1997) a Inteligência Emocional envolve a capacidade de perceber, avaliar e expressar emoções; a capacidade de gerar sentimentos que facilitam o pensamento; a capacidade de compreender as emoções e, ainda, a capacidade de controlar as emoções, de forma a promover o crescimento emocional e intelectual. Resumidamente, usar intencionalmente as emoções a […]
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DIRETRIZES ORGANIZACIONAIS – ENTENDA SEU CONCEITO

Toda organização visa atingir suas metas e vencer desafios. No momento da construção de seu planejamento estratégico, é importante formatar as diretrizes organizacionais. Essas diretrizes representam o conjunto das estratégias e políticas da empresa, sendo formadas pela missão, pela visão e pelos objetivos da empresa e definem, de forma clara, para o ambiente interno e […]
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O SÓCIO FAZ TUDO E A EXCELÊNCIA PROFISSIONAL

O mundo globalizado, as informações que circulam quase à velocidade da luz, a constante renovação tecnológica, e por fim as pessoas cada dia mais “antenadas” nos acontecimentos mundiais, têm levado, cada vez mais, uma busca incessante à profissionalização. Hoje é inconcebível uma empresa que não esmere pela excelência em seus produtos ou serviços, sendo fator […]
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TÉCNICA OU COMPORTAMENTO?

Empresas de vanguarda estão sempre atentas às evoluções tecnológicas. Sabem da importância de estratégias de marketing, que fortalecem suas marcas, geram maior visibilidade, melhoram o relacionamento com seus clientes. Buscam inovações em seus produtos ou serviços para perpetuarem-se no mercado. Possuem estruturas administrativas e financeiras fortalecidas e organizadas, de modo a maximizarem resultados e minimizarem […]
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GESTÃO DE PESSOAS – O PAPEL DO LÍDER

Foi-se o tempo em que alguém mandava e o outro obedecia. No mundo dos negócios, a liderança veio para quebrar esse paradigma. Ela dá lugar a novos valores, como motivação e comprometimento. Nesses novos tempos, devemos saber colocar as coisas de forma a deixar claro o porquê deve ser feito, para que todos a nosso […]
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SEMPRE OTIMIZE SEUS PONTOS FORTES

Com certeza você já participou de um processo seletivo em que te perguntaram: quais são seus pontos fortes? E os fracos? Candidato bem preparado já tem a respostas na ponta da língua, mas o que muitas vezes acontece é que no dia-a-dia, profissionais se esquecem dessa famosa pergunta de entrevista e acabam deixando de ressaltar […]
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